Berbagai Sektor Diprediksi Merugi akibat Gelembung Investasi AI Tiongkok

Setelah kegilaan DeepSeek, semakin banyak perusahaan Tiongkok yang bersemangat untuk terjun ke sektor AI. Hingga pertengahan 2024, total 1,67 juta perusahaan terlibat dalam AI di Tiongkok.

Orang-orang di Tiongkok gembira karena perusahaan lokal mampu menciptakan model AI yang lebih baik daripada model dari AS.

Pemerintah yang diperintah Partai Komunis menggunakan sensasi AI ini untuk mengangkat suasana hati nasional, yang telah mereda karena perlambatan ekonomi, meningkatnya pengangguran, dan krisis properti.

Bradford Levy, seorang ahli AI dari Sekolah Bisnis Booth Universitas Chicago, mengatakan pemerintah memanfaatkan optimisme baru di Tiongkok.

"Ekonomi Tiongkok sedang goyah saat ini. Dengan mengipasi sensasi di sekitarnya, Beijing menarik minat pada perusahaan mereka sendiri,” katanya.

Beijing bahkan telah mengeluarkan pedoman yang mengarahkan adopsi teknologi baru, termasuk kecerdasan buatan, dalam pekerjaan.

Namun, peningkatan pesat AI diperkirakan akan berdampak negatif pada Tiongkok.

Orang-orang yang tidak begitu menguasai teknologi dan produk AI akan paling terpengaruh.

"AI telah meningkatkan permintaan pekerja berketerampilan rendah, sementara pekerja berketerampilan menengah lebih mungkin terpengaruh oleh efek substitusi.

Aplikasi AI di Tiongkok telah merugikan lapangan kerja, sedangkan aplikasi AI di AS tampaknya memiliki efek positif,” kata Zhang Dandan, seorang sarjana muda di Universitas Peking.

Ketimpangan akibat AI

Meskipun AI telah meningkatkan efisiensi tempat kerja, AI gagal meningkatkan kualitas pekerjaan bagi pekerja Tiongkok.

Nikki Sun, seorang Associate Akademi di lembaga kebijakan Chatham House yang berbasis di London, mengatakan pekerja Tiongkok rentan terhadap eksploitasi dan berisiko kehilangan pekerjaan karena mereka berjuang untuk mempelajari keterampilan baru di tengah pesatnya pengenalan AI di tempat kerja.

“Integrasi kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja Tiongkok sebagian besar didorong oleh kekuatan pasar dan persaingan, yang lebih mengutamakan kepentingan bisnis daripada kepentingan pekerja,” kata Sun.

“Solusi AI cenderung dirancang untuk memaksimalkan ekstraksi tenaga kerja, baik yang dibayar maupun tidak dibayar, yang sering kali menyebabkan kondisi kerja yang lebih buruk dan ketidakamanan pekerjaan," tambahnya.