Pentingnya Pemahaman Wellbeing Management dalam Pengelolaan SDM Bagi Para Praktisi HR

Peserta dibagi ke dalam sejumlah kategori bidang HR yang menjadi peminatan. Ada kategori Learning & Development (L&D) and Knowledge Management, Reward Management & Talent Retention Strategy, HR Digitization and People Analytics, Employer Branding and Talent Acquisition, serta Wellbeing Management.

Willem mengatakan, berdasar paparan peserta, secara umum strategi manajemen SDM yang dijalankan semakin baik di mana ada kesadaran bahwa aspek-aspek tersebut memang penting untuk membuat SDM tenang.

Jawara HR Excellence Award 2023diantaranya adalah PT Prudential Life Assurance, Sinar Mas Mining TechConnect, PT Elnusa Tbk, PT Pos Indonesia (Persero), PT Huawei Tech Investment, PT Pertamina (Persero), Holding Perkebunan Nusantara PT Perkebunan Nusantara III (Persero), Coca Cola Europacific Partners Indonesia (PT Coca Cola Distribution Indonesia).