Lowongan Kerja
PLN Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan D3 sampai S2, Pendaftaran Dibuka 1 Oktober 2025
PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa melalui Rekrutmen Umum PLN Group mulai 1 Oktober 2025.
1. Laki-laki/Perempuan Warga Negara Indonesia.
2. Lulusan D3 dengan batas usia ≤ 25 tahun (kelahiran tahun 2000 dan sesudahnya) dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.0.
3. Lulusan S1/D4 dengan batas usia ≤ 27 tahun (kelahiran tahun 1998 dan sesudahnya) dan Indeks
Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.0.
4. Pendaftaran online dapat dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id.
5. Untuk persiapan pendaftaran online, peserta wajib menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy untuk di-upload di website rekrutmen.pln.co.id sebagai berikut:
- KTP;
- Ijazah;
- Transkrip Akademik;
- Akte Kelahiran;
- Kartu Keluarga (KK);
- Surat keterangan belum menikah (bagi yang belum menikah) atau Buku Nikah/Akta Nikah (bagi yang sudah menikah).
6. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai jenjang dan program studi pada ijazah yang dimiliki.
Lain-Lain:
- Setiap pengumuman ataupun informasi mengenai rekrutmen hanya diumumkan melalui website rekrutmen.pln.co.id dan email [email protected]. Peserta agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen PLN.
- Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
- Tidak dipungut biaya apa pun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
- PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lain di luar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu.
Informasi selengkapnya terkait Rekrutmen Nasional PLN Group 2025 di sini.
(Tribunnews.com/Latifah)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.