Lowongan Kerja
Tata Cara Pendaftaran Pegawai Non ASN Tahun 2025 di UNS, Ini Link Daftarnya
Simak tata cara pendaftaran Pegawai Non ASN Tahun 2025 di UNS. Pendaftaran dilakukan secara online melalui link https://rekrutmen.uns.ac.id.
Penulis:
Lanny Latifah
Editor:
Facundo Chrysnha Pradipha
lihat foto
Instagram @uns.official
REKRUTMEN PEGAWAI UNS - Pengumuman terkait penerimaan pegawai untuk formasi Dosen, Tenaga Kependidikan, dan Tenaga Medis Non ASN di Universitas Sebelas Maret (UNS) diunduh dari akun Instagram @uns.official, Senin (28/4/2025). Bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di lingkungan akademik dan profesional, inilah saat yang tepat untuk menjadi bagian dari keluarga besar UNS. Simak tata cara pendaftaran Pegawai Non ASN Tahun 2025 di UNS, dilakukan secara online melalui link https://rekrutmen.uns.ac.id.
Contoh:
- Bintang _DokterUmum_Pas Foto
- Bintang_DokterUmum_KTP
- Bintang_DokterUmum_Ijazah dan Transkrip, dan seterusnya.
dengan format file .pdf dan ukuran masing-masing file maksimum 500 Kb.
4. Semua dokumen dipindai dan disusun sesuai urutan persyaratan di atas, kemudian di unggah melalui https://rekrutmen.uns.ac.id selambat-lambatnya tanggal 01 Mei 2025 pukul 23:59 WIB, di luar tanggal pendaftaran tersebut berkas tidak diproses.
Baca juga: Lowongan Kerja BUMN, Posisi Security hingga Pemadam Kebakaran di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Jadwal Seleksi dan Ujian
- Pengumuman dan pendaftaran Pegawai Non ASN: 28 - 30 April 2025
- Unggah dokumen: 28 April - 01 Mei 2025
- Pengumuman lolos seleksi administrasi: 14 Mei 2025
- Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Kompetensi Bidang (SKB): 26 Mei 2025
- Pengumuman lolos SKD dan SKB: 05 Juni 2025
- Wawancara, micro teaching (Formasi Dosen), dan Ujian Praktik (Formasi Tenaga Kependidikan dengan kualifikasi Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK): 12 - 13 Juni 2025
- Pengumuman kelulusan Pegawai Non ASN: 20 Juni 2025
- Pemberkasan pegawai Non ASN: 23 - 25 Juni 2025
- Pegawai Non ASN mulai masuk kerja: 01 Juli 2025
Informasi selengkapnya di sini.
(Tribunnews.com/Latifah)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.