Materi Seleksi Kompetensi PPPK KKP 2024: Teknis, Manajerial, Sosial Kultural dan Wawancara

TRIBUNNEWS.COM - Simak inilah materi Seleksi Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) Tahun 2024.

Seluruh peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi PPPK KKP Tahun 2024, wajib mengikuti Seleksi Kompetensi.

LINK Pengumuman Seleksi Administrasi PPPK KKP 2024 (Download)

Adapun informasi terkait dengan pelaksanaan Seleksi Kompetensi akan diumumkan kemudian pada laman https://ropeg.kkp.go.id.

Diketahui, pada seleksi PPPK hanya terdapat dua tahapan, yaitu Seleksi Administrasi dan Seleksi Kompetensi.

Seleksi Kompetensi dilaksanakan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) .

Seleksi Kompetensi dilakukan untuk menilai kesesuaian Kompetensi Manajerial, Kompetensi Teknis, dan Kompetensi Sosial Kultural yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi jabatan.

Selanjutnya akan ada Seleksi Wawancara.

Seleksi Wawancara dilakukan berbasis komputer yang digunakan untuk menilai integritas dan moralitas peserta.

Materi Seleksi Kompetensi PPPK 2024

Baca juga: Jadwal PPPK 2024 Tahap 2 untuk Tenaga Non-ASN di Instansi Pemerintah

1. Kompetensi teknis

Materi kompetensi teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

2. Kompetensi manajerial

Materi kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi kompetensi:

• Integritas;
• Kerja sama;
• Komunikasi;
• Orientasi pada hasil;
• Pelayanan publik;
• Pengembangan diri dan orang lain;
• Mengelola perubahan; dan
• Pengambilan keputusan.

3. Kompetensi sosial kultural

Bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

• Kepekaan terhadap keberagaman;
• Kemampuan berhubungan sosial;
• Kepekaan terhadap pentingnya persatuan; dan
• Empati.

4. Materi wawancara dengan menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Jumlah Soal Seleksi Kompetensi PPPK 2024