Pemkot Bogor Buka Tiga Lowongan Baru, Ini Persyaratannya

Pemerintahan Kota Bogor menyelenggarakan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama untuk jabatan Inspektur, Kepala Badan Pendapatan Daerah, dan Direktur RSUD (tipe B). Seleksi ini terbuka bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan seperti:

Persyaratan Umum

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil Aktif;

2. Sekurang-kurangnya telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III (DIKLATPIM Tk. III) bagi Pejabat Administrator (eselon III.a);

3. Berusia paling tinggi 56 (lima puluh Enam) tahun pada tanggal 1 November 2019;

4. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana;

5. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;

6. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir paling kurang bernilai baik;

7. Tidak sedang dalam status sebagai tersangka dan atau ditahan oleh aparat penegak hukum dan tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan, (dilengkapi  Surat Keterangan Catatan Kepolisian) untuk pendaftar di luar Pemerintah Kota Bogor;

8. Tidak sedang menjalani Hukuman Disiplin PNS, dan tidak pernah dijatuhi Hukuman Disiplin PNS tingkat sedang dan berat 4 tahun terakhir dibuktikan dengan surat keterangan tertulis dari Pejabat yang Berwenang (PyB) khusus bagi peserta di luar PNS Pemerintah Kota Bogor;

9. Mendapat persetujuan tertulis paling kurang dari Pejabat yang Berwenang (khusus bagi peserta di luar PNS Pemerintah Kota Bogor);

10. Surat keterangan sehat dari Dokter Rumah Sakit pemerintah;

11. Menyampaikan bukti LHKASN/LHKPN tahun terakhir.

Selain itu, terdapat juga persyaratan khusus untuk tiap-tiap lowongan, seperti:

Inspektur: