Lowongan Kerja BUMN Virama Karya untuk Lulusan D-3 dan S-1, Ini Syaratnya

TRIBUNNEWS.COM - PT Virama Karya (Persero) sebagai Perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi membuka lowongan kerja untuk lulusan pendidikan minimal D-3/S-1.

Mengutip dari laman resminya, proses pendaftaran dibuka hingga tanggal 31 Desember 2023.

Pendaftaran dilakukan melalui website resmi www.viramakarya.co.id.

Baca juga: Bapenda DKI Jakarta Buka Lowongan Kerja PJLP 2024, Ada 7 Posisi, Ini Syaratnya

Nantinya, pelamar wajib mengisi kode posisi pada link pendaftaran.

Adapun kualifikasi serta persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Posisi: Senior Staf Akuntansi (Kode: AK)

Syarat:

1. Pendidikan minimal S-1 Akuntansi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstruksi.

3. Mampu mengoperasikan Software Akuntansi (Accurate, ERP, SAP, dll).

4. Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71, 72, 73, dan 46.

Posisi: Senior Staf Pajak (Kode: PJK)

Syarat:

1. Pendidikan minimal S-1 Perpajakan / Akuntansi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.

3. Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan.

4. Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll).

5. Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

Posisi: Senior Staf Legal Corporate (Kode: LEG)

Syarat:

1. Pendidikan minimal S-1 Hukum (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri Jasa Konsultan Konstuksi.

3. Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan.

4. Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

Baca juga: Lowongan Kerja Angkasa Pura Supports Semarang untuk Lulusan SMA, Batas Daftar 23 Desember 2023

Posisi: Staf General Affair (Kode: GA)

Syarat:

1. Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3 Perpustakaan (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun.

3. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

4. Mampu bekerja sama dengan baik.

Posisi: Staf IT / Mobile Developer (Kode: MD)

Syarat:

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer.

3. Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel.

4. Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API.

5. Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework.

6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

7. Mampu bekerja sama dengan baik.

Posisi: Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit (Kode: PAY)

Syarat:

1. Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit.

3. Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS.

4. Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat.

5. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

6. Mampu bekerjasama dengan baik.

Posisi: Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial (Kode: HI)

Syarat:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A.

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation.

3. Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi.

4. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail.

5. Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja.

6. Mampu bekerjasama dengan baik.

7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Informasi selengkapnya klik di sini.

(Tribunnews.com/Latifah)