PT Brantas Abipraya (Persero) Buka Lowongan Kerja, Posisi Manajer Pengembangan Bisnis
Kesempatan diberikan pada talenta muda dengan pendidikan minimal sarjana untuk mengisi jabatan sebagai Staf Manajemen Kinerja
Penulis:
Sinatrya Tyas Puspita
Editor:
Daryono
lihat foto
2. Tahapan seleksi
a. Administrasi
b. User interview
c. Medical check up
d. Psikotes meliputi tes tertulis dan wawancara
3. Keterangan lain
a. Pendaftaran paling lambat 23 Agustus 2019
b. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
c. Hanya pelamar yang mememnuhi syarat diproses
d. Jika Anda masuk kualifikasi lowongan kerja dan berminat untuk bergabung silakan klik link disini
Tips Lolos Tes Wawancara
Tes wawancara kerja menjadi salah satu tahapan penting bagi setiap pelamar kerja yang bisa menentukan diterima atau tidaknya si pelamar kerja itu sendiri.
Dalam tahapan ini, Anda diharuskan untuk bisa memperkenalkan diri dengan baik dalam waktu yang singkat.
Terkadang momen tepat sebelum wawancara dimulai kerap membuat gugup karena merasa tak percaya diri.
