Beda Negara Beda Sistem, Kenapa Sih Gajian Di Indonesia Harus Sebulan Sekali?

Sistem gajian di negara lain, Indonesia tidak sendirian

Apakah sistem gajian sebulan sekali hanya berlaku di Indonesia? Ternyata tidak. Di negara–negara maju seperti Jepang, Korea Selatan, Jerman, Prancis dan masih banyak lagi, sistem gaji bulanan juga menjadi standar skema pembayaran upah pekerja, lho. 

Sedangkan negara tetangga Indonesia, Singapura, punya fleksibilitas yang cukup tinggi soal sistem gajian. 

Dilansir dari situs Kementerian Ketenagakerjaan Singapura dikatakan perusahaan harus membayar gaji pekerja setidaknya sebulan sekali dan dalam waktu 7 hari setelah berakhirnya periode gaji.  

Lalu, ada juga negara yang menerapkan gaji mingguan untuk para pekerja, salah satunya Amerika Serikat (AS). Dikutip dari situs Departemen Tenaga Kerja AS, mayoritas negara bagian di AS menerapkan sistem gaji mingguan atau dua mingguan.

Jadi, jika kembali ke pertanyaan ‘kenapa gajian hanya sebulan sekali?’, jawabannya itu semua terjadi secara alami karena perkembangan industri. 

Nah, daripada terus bertanya-tanya atau menggerutu kenapa gajian hanya sebulan sekali, lebih baik mulai sekarang kamu coba atur keuangan dengan lebih bijak. Ingat, sistem gajian bulanan bukan hanya diterapkan di Indonesia, tapi juga jadi praktik yang umum di banyak negara karena alasan efisiensi dan pengelolaan keuangan perusahaan.

Mempelajari cara mengelola pengeluaran agar cukup sampai gajian berikutnya adalah langkah penting agar kamu tidak lagi merasa terbebani di pertengahan bulan. 

Dengan begitu, kamu bisa lebih tenang menjalani hari-hari kerja tanpa khawatir saldo menipis sebelum waktunya. Yuk mulai biasakan hidup hemat, kelola keuangan dengan cerdas, agar gajian sebulan sekali tidak lagi jadi masalah hidup!

Editor: Anniza Kemala

Baca juga: 10 Negara dengan Gaji Paling Menggiurkan di Dunia, Sebulan Kerja Dibayar Ratusan Juta Rupiah