Eks Humas Persis Solo Michelle Kuhnle Sebut Gaji Tak Sesuai Janji, Pihak Manajemen Buka Suara
Manajemen Persis Solo buka suara terkait pernyataan eks Humas Laskar Sambernyawa, Michelle Kuhnle.
lihat foto
Itu terjadi saat proses perekrutan yang dilakukan langsung Komisaris Utama Persis Solo, Kevin Nugroho, dan Direktur Utama Persis Solo, Kaesang Pangarep.
"Pada awal saya direkrut dan dijanjikan Kaesang dan Kevin bahwa menerima gaji sebesar Rp 3,5 juta," kata Michelle, Rabu (26/5/2021).
"Kemudian Kevin juga bilang kepada saya bahwa waktu kerjanya fleksibel dikarenakan saya juga masih SMA dan harus melanjutkan studi sebagai pelajar jadi tidak bisa full-time," tambahnya.
Besaran gaji tersebut disetujui Michelle. Ia mengatakan, sebenarnya dirinya tidak mempermasalahkan besaran gaji yang diterimanya.
Itu karena ia ingin memberikan yang terbaik dan maksimal untuk Persis Solo.
"Saya tidak mempermasalahkan karena memang saya cinta Persis Solo dan ingin memberikan yang terbaik untuk Persis Solo," ujar Michelle.
Seiring berjalannya waktu, gaji yang diterima Michelle tidak sesuai kesepakatan awal.
Gaji pertama yang diterimanya hanya Rp 1,2 juta kemudian yang kedua sebesar Rp 2,45 juta. Michelle pun sempat mempertanyakannya.
"Saya tanya, 'Lho Pak, gaji cuma segini. (kemarin) dijanjikan Pak Kevin Rp 3,5 juta'. Orang itu menjawab, 'Kata Bapak Kevin dealnya Rp 2,45 juta bukan Rp 3,5 juta'" ucap Michelle.
Sosok yang menstransfer gaji ke rekening, sambung Michelle, bukan atas nama PT Persis Solo Saestu (PSS).
Baca juga: PROFIL Yussa Nugraha: Pemain Persis Solo, Jebolan Akademi Feyenoord & Pernah Seleksi Timnas Belanda
Baca juga: Kabar Liga 2 - Kode Keras dari Kaesang Pangarep, Persis Solo Siap Menggebrak Lagi
Melainkan, salah satu perusahaan rintisan Gibran Rakabuming Raka dan Kaesang Pangarep, iColor.
"Bukan atas nama manajemen, tapi dari iColor. Bukan manajemen Persis yang secara langsung menggaji saya," ujarnya.
Selain itu, Michelle semakin dibuat bertanya-tanya dengan struktur organisasi dalam manajemen Persis Solo.
Ia menilai tidak ada struktur organisasi yang jelas di dalamnya.
"Struktur organisasinya tidak ada. Perusahaan sebesar ini harus punya struktur organisasi yang jelas," kata dia.
