PINTAR Kemenag
Kunci Jawaban Modul Langkah-langkah Membuat SKP Bagian 1 Pelatihan Teknis E-Kinerja PINTAR Kemenag
Simak kunci jawaban Modul 3.3 Langkah-langkah Membuat SKP Bagian 1 Pelatihan Teknis E-Kinerja di PINTAR Kemenag.
Penulis:
Nurkhasanah
Editor:
Siti Nurjannah Wulandari
Jawaban: C
7. Apa yang dimaksud dengan Penilaian Mandiri dalam SKP?
A. Penilaian kinerja oleh HRD
B. Penilaian kinerja oleh pegawai itu sendiri
C. Penilaian kinerja oleh rekan kerja
D. Penilaian kinerja oleh atasan langsung
Jawaban: B
8. Apa yang harus dilakukan jika ingin menambahkan indikator kinerja dalam SKP?
A. Mengisi form manual
B. Mengirim email
C. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru
D. Menghubungi administrator
Jawaban: C
9. Bagaimana cara menilai kinerja bawahan dalam SKP?
A. Klik menu "Penilaian" dan isi formulir
B. Menghubungi administrator
C. Mengajukan SKP Berita Pilihan
D. Mengisi Rencana Aksi
Jawaban: A
10. Bagaimana cara menilai kinerja pegawai dalam SKP?
A. Mengisi Rencana Aksi
B. Menghubungi administrator
C. Klik menu "Penilaian dan isi formulir
D. Mengajukan SKP
Jawaban: C
(Tribunnews.com/Nurkhasanah)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.