Perbedaan Angkatan Kerja dan Tenaga Kerja Lengkap dengan Masalah-masalahnya

Tenaga kerja yang bekerja dalam suatu pekerjaan, selalu memiliki risiko.

- Waktu kerja yang tidak sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan

Sebagai manusia, tenaga kerja mempunyai harkat dan martabat yang harus dihormati.

- Hubungan kerja yang kurang harmonis

Hak dan kewajiban pekerja serta pemberi kerja ddapat terpenuhi semua bila hubungan kerja dapat berjalan dengan baik.

- Kesejahteraan dan kesehatan prakerja

Agar pekerja dalam keadaan sehat dan sejahtera, maka pemberi kerja perlu mengusahakan adanya pelayanan kesehatan bagi pekerja dan usaha-usaha peningkatan kesejahteraan pekerja.

3. Peranan Pemerintah dalam Permasalahan Angkatan Kerja

Berikut usaha-usaha yang dilakukan oleh pemerintah untuk mengatasi masalah-masalah angkatan kerja:

- Memperluas kesempatan kerja.

- Mempermudah proses rekrutmen tenaga kerja.

- Membatasi penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia.

- Meningkatkan kualitas angkatan kerja.

4. Peranan Pemerintah dalam Permasalahan Tenaga Kerja

Berikut usaha-usaha yang dilakukan oleh pemerintah untuk mengatasi masalah-masalah tenaga kerja:

- Meningkatkan kualitas tenaga kerja dan menyesuaikan kemampuan tenaga kerja melalui pelatihan kerja.

- Menetapkan kebijakan pengubahan.

- Meningkatkan perlindungan terhadap tenaga kerja.

- Menetapkan waktu kerja.

- Menciptakan hubungan industrial yang harmonis.

- Meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan pekerja dan keluarganya.

(Tribunnews.com/Farrah Putri)