Sabtu, 4 Oktober 2025

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya, Pendaftaran Ditutup pada 31 Desember 2023

Berikut ini lowongan kerja BUMN Virama Karya untuk lulusan D3 dan S1. Pendaftaran akan ditutup pada 31 Desember 2023 di viramakarya.co.id.

Editor: Sri Juliati
viramakarya.co.id
Simak informasi lowongan kerja BUMN Virama Karya untuk lulusan D3 dan S1. Pendaftaran akan ditutup pada 31 Desember 2023 di viramakarya.co.id. 

TRIBUNNEWS.COM - Berikut ini informasi lowongan kerja di Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Virama Karya (Persero) untuk lulusan D3 hingga S1.

PT Virama Karya adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya. 

Pendaftaran lowongan kerja PT Virawa Karya dilakukan secara online di laman https://viramakarya.co.id/virama/karir.

Pelamar dapat mendaftar hingga 31 Desember 2023.

Sebelum mendaftar, pelamar perlu melengkapi berbagai persyaratan dokumen.

Selengkapnya, simak syarat pendaftaran lowongan kerja PT Virama Karya di bawah ini.

Baca juga: Lowongan Kerja Kimia Farma untuk Lulusan D3 Farmasi dan Apoteker, Simak Syaratnya

Formasi Lowongan Kerja PT Virama Karya yang Dibuka:

1. Senior Staf Akuntansi

2. Senior Staf Pajak

3. Senior Staf Legal Corporate

4. Staf General Affair

5. Staf IT/Mobile Developer

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

7. Staf SDM bagian Rekrutmen dan Hubungan Industrial.

Baca juga: Lowongan Kerja Garuda Indonesia untuk Posisi Awak Kabin Haji 2024, Simak Syarat dan Cara Daftarnya

Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Virama Karya:

1. Senior Staf Akuntasnsi

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstruksi

- Mampu mengoperasikan software akuntansi (Accurate, ERP, SAP, ll)

- Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71,72,73, dan 46.

2. Senior Staf Pajak

- Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

- Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan

- Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll)

- Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

3. Senior Staf Legal Corporate

- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

- Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan

- Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

Baca juga: Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan Haji 2024 Kemenkes, Pendaftaran Dibuka Hingga 31 Desember 2023

4. Staf General Affair

- Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3

- Perpustakaan dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

5. Staf IT/Mobile Developer

- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer

- Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel

- Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API

- Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

- Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS

- Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerjasama dengan baik.

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial

- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation

- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja

- Mampu bekerjasama dengan baik

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

(Tribunnews.com/Yunita Rahmayanti)

Sumber: TribunSolo.com
Rekomendasi untuk Anda

Berita Terkini

© 2025 TribunNews.com, a subsidiary of KG Media. All Right Reserved