Selasa, 7 Oktober 2025

Kartu PraKerja

Lolos Seleksi Kartu Prakerja Gelombang 26, Ini Cara Ikut Pelatihan di Dashboard Prakerja.go.id

Berikut cara ikut pelatihan Kartu Prakerja Gelombang 26 di Dashboard prakerja.go.id.

Editor: Arif Fajar Nasucha
Tangkap layar www.prakerja.go.id
Tahap Ikut Pelatihan Kartu Prakerja. Berikut cara ikut pelatihan Kartu Prakerja Gelombang 26 di Dashboard prakerja.go.id 

TRIBUNNEWS.COM - Simak cara ikut pelatihan Kartu Prakerja Gelombang 26 di Dashboard prakerja.go.id dalam artikel ini.

Diketahui, hasil seleksi Kartu Prakerja gelombang 26 telah diumumkan Senin (18/4/2022) kemarin.

Hal tersebut telah diumumkan oleh akun Instagram @prakerja.go.id.

Apabila lolos, peserta wajib mengikuti pelatihan secara online.

Adapun peserta Kartu Prakerja yang telah menyelesaikan pelatihan pertama akan mendapatkan insentif.

Lalu bagaimana cara ikut pelatihan online Kartu Prakerja?

Baca juga: Kenapa Insentif Kartu Prakerja Gagal Cair? Berikut Penyebab Beserta Syarat Pencairannya

Baca juga: Lolos Kartu Prakerja Gelombang 26? Begini Cara Ikut Pelatihan dan Sambungkan Nomor Rekening

Cara Ikut Pelatihan Kartu Prakerja

Berikut cara mengikuti pelatihan Kartu Prakerja yang dikutip dari akun Instagram @prakerja.go.id:

1. Cek dashboard Prakerja, catat 16 angka Nomor Kartu Prakerja

2. Pastikan saldo pelatihan sudah tersedia

3. Gunakan fitur Cari Pelatihan untuk mencari pelatihan yang tersedia di Kemnaker, bukalapak, tokopedia, pijar mahir, Pintaria, dan Karier.mu.

4. Kemudian, cek deskripsi yang mencakup info mengenai harga pelatihan, rating, durasi pelatihan, tingkat materi dan juga cara mengajar sebagai pertimbangan sebelum membeli.

5. Beli pelatihan dan bayar pelatihan dengan Nomor Kartu Prakerja

Adapun batas pembelian pelatihan adalah 30 hari sejak menerima pengumuman yang ada di dashboard.

Para penerima Kartu Prakerja dapat memilih jenis pelatihan apa yang dibutuhkan.

Halaman
1234
Sumber: TribunSolo.com
Rekomendasi untuk Anda

Berita Terkini

© 2025 TribunNews.com, a subsidiary of KG Media. All Right Reserved