Lowongan Kerja PT Aero Wisata (Garuda Indonesia Group) Buka hingga 19 Agustus 2019

Lowongan Kerja PT Aero Wisata (Garuda Indonesia Group) Buka hingga 19 Agustus 2019

TRIBUNNEWS.COM - Berikut ini informasi lowongan kerja di instansi PT PT Aero Wisata.

Kesempatan bekerja diberikan pada talenta muda dengan pendidikan minimal S1.

PT Aero Wisata merupakan pioner industri hospitality di Indonesia.

Selain mendukung penerbangan nasional, perusahaan ini dibentuk untuk mengelola, mengoperasikan, dan mengembangkan layanan terbaik pendukung industri pariwisata Indonesia dalam bidang cattering, hotel, wisata, transportasi, dan logistik.

Aerowisata berhasil membangun eksistensi di pasar bisnis Indonesia melalui lima lini bisnisnya termasuk Aerowisata Foodservice, Aerowisata Hotels, Aerowisata Travel, Aerowisata Transportation, dan Aerowisata Logistics.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dilingkungan tersebut, saat ini PT Aero Wisata kembali memberikan kesempatan berkarir.

Dikutip Tribunnews.com dari laman resmi aerowisata.com berikut informasi lengkapnya.

1. Finance dan Accounting Officer

a. Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi atau Keuangan

b. IPK minimal 3.00 dari universitas terkemuka

c. Memiliki pengalaman 1 hingga 2 tahun di bidang terkait

d. Dapat mengoperasikan MS office dan excel

e. Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang baik dengan SAP dan PSAK

f. Memiliki pemikiran analitis yang kuat dan detail.

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja Persero - Buka sampai 7 Agustus 2019, Pendidikan Minimal SMA

2. Keterangan lain

- Kirim CV dan transkip akademi ke alamat email [email protected] dengan subjek FA-Nama Pelamar. 

- Pendaftaran buka hingga 19 Agustus 2019.

- Hanya kandidat terbaik yang akan diproses.

- Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

SUMBER INFORMASI

Baca: Rekrutmen Dosen Institut Teknologi Telkom Purwokerto, Pendaftaran Buka hingga 16 Agustus 2019

Tips Lolos Tes Wawancara

Tes wawancara kerja menjadi salah satu tahapan penting bagi setiap pelamar kerja yang bisa menentukan diterima atau tidaknya si pelamar kerja itu sendiri.

Dalam tahapan ini, Anda diharuskan untuk bisa memperkenalkan diri dengan baik dalam waktu yang singkat.

Terkadang momen tepat sebelum wawancara dimulai kerap membuat Anda begitu gugup karena merasa tak percaya diri.

Namun, harus diakui jika tahap wawancara kerja adalah tahap terpenting dari perburuanmu mencari kerja.

Biasanya, wawancara kerja adalah tahap akhir sebelum kamu akhirnya bergabung di suatu perusahaan.

Untuk itu, wawancara kerja adalah hal yang sangat penting untuk para pencari pekerjaan.

Dilansir Tribunnews.com dari Forbes.com, ada empat cara agar Anda bisa tampak luar biasa saat melakukan wawancara kerja.

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) Pendaftaran Online Dibuka hingga 20 Agustus 2019

1. Gambarkan diri Anda secara baik

Dalam melakukan wawancana kerja, biasanya ada pertanyaan yang akan kerap Anda temukan.

Pertanyaan itu berupa, 'ceritakan tentang diri Anda?'

Jika itu yang ditanyakan, Anda harus bisa menggambarkan diri Anda dengan sebaik mungkin.

Anda perlu memiliki jawaban yang ringkas, dan meyakinkan yang akan membuat pewawancara yakin bahwa Anda-lah yang mereka cari.

Untuk melakukannya, Anda bisa mencoba untuk membagikan cerita soal Anda.

Anda Tak perlu mengulang-ulang resume Anda kepada pewawancara, tapi tunjukkan hal yang lebih dari resume itu pada mereka.

Misalnya saja Anda bisa membuat cerita pendek soal alasan Anda masuk ke pekerjaan tersebut, apa yang Anda bisa lakukan untuk perusahaan, atau apa yang Anda miliki dimana hal tersebut tidak dimiliki oleh kandidat lainnya.

Tunjukkan juga bahwa Anda memiliki keterampilan yang relevan dengan lowongan yang Anda inginkan.

2. Pastikan Anda sudah melakukan penelitian

Sebelum melakukan wawancara kerja, pastikan dulu bahwa Anda sudah melakukan penelitian soal perusahaan yang akan Anda datangi.

Anda harus memiliki pengetahuan yang cukup tentang perusahaan, sehinga Anda terlihat seperti memiliki minat pada perusahaan tersebut.

3. Jaga bahasa tubuh saat proses wawancara

Saat diwawancara, Anda mungkin saja bisa berfokus hanya pada apa yang Anda katakan.

Tapi, jangan remehkan kekuatan dari bahasa tubuh.

Anda harus benar-benar bisa menjaga bagaimana harus duduk dan bagaimana menjaga kontak mata.

Anda harus bisa menjaga bahasa tubuh agar tetap terbuka dan ramah.

Jangan palingkan wajah Anda kebawah, ataupun menyilangkan tangan Anda.

Dan jangan lupa untuk selalu tersenyum.

Baca: Rekrutmen Pegawai Kedutaan Besar Republik Indonesia untuk Wellington New Zealand hingga 7 Agustus

4. Lakukan tindak lanjut

Jika Anda ingin diingat, maka Anda bisa melakukan tindak lanjut dengan pewawancara Anda.

Misalnya, coba kirimi pewawancara Anda sebuah email ucapan terimakasih atas waktu yang telah mereka berikan.

Hal tersebut menunjukkan kalau Anda memiliki minat untuk masuk ke perusahaan mereka.

Dengan sekedar mengirim email, itu akan membuat Anda tetap berada dalam pikiran mereka, serta dapat memberi Anda satu kali lagi kesempatan untuk menyatakan mengapa Anda orang terbaik untuk pekerjaan tersebut.

Namun pastikan email itu Anda kirim dalam catatan waktu maksimal 24 jam setelah wawancara.

Ingat, mencari pekerjaan memang tidaklah mudah.

Untuk itu, perasaan yakin dan percata diri adalah hal yang harus Anda miliki.

Jadi, apakah Anda sudah siap untuk melakukan wawancara kerja?

Semoga sukses!

(Tribunnews.com/Sinatrya)