Kisah Penyandang Disabilitas yang Kini Punya ‘Tempat’ di Jakarta

Terkait kategori difabel dalam perekrutan dan penempatan pegawai, Chaidir menyebut panitia seleksilah yang menentukan. Tapi Chaidir menjamin tidak ada diskriminasi dalam proses perekrutan.

Para penyandang disabilitas bekerja sesuai dengan keahlian dan kemampuan fisiknya. Saat ini, penempatan pegawai penyandang disabilitas terbanyak ada di Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta. “Dinsos paling banyak jumlah difabelnya, yang lainnya merata,” Chaidir menambahkan.

Chaidir berharap PNS difabel akan bisa meraih jenjang karir seperti PNS yang normal. “Bagi saudara penyandang disabilitas yang sudah direkrut diharapkan pengembangan kariernya sama dengan PNS lainnya. Mereka berhak untuk itu, kita tidak boleh membedakan karena mereka itu sudara kita, bayangkan kalau diri kita jadi mereka yang punya hak sama,” tegasnya.(*)