Digiserve Satu-satunya Anak Usaha Telkom yang Raih Sertifikasi GPTW 2024

Sarah menekankan bahwa sertifikasi ini merupakan penghargaan global resmi satu-satunya yang diperoleh berdasarkan dari umpan balik real-time karyawan mengenai budaya perusahaan mereka.

“Perusahaan yang berhasil mendapatkan penghargaan ini, telah membuktikan bahwa Perusahaan tersebut merupakan salah satu perusahaan terbaik untuk bekerja, karena dapat menyediakan lingkungan kerja yang baik bagi para karyawannya,” tegas Sarah.

Untuk mencapai salah satu misi dari Digiserve yaitu menjadi Employer of Choice, Digiserve telah menetapkan Human Capital Strategy dengan menyediakan Great Place to Work bagi karyawan, melalui inisiatif yang memiliki fokus pada Best Talent Acquisition, Grow from Within (yang berfokus pada promosi dari dalam, daripada rekrut level manager) dan Great Culture & Fun Environment.

Beberapa inisiatif yang mendorong peningkatan Employee Engagement adalah Youth Take Over (di mana talent muda terpilih mengambil alih posisi Direktur selama 1 hari), Monthly CEO Coffee Session (di mana CEO memberikan kesempatan tanya jawab dengan karyawan, termasuk yang dikirimkan secara anonim) dan program sertifikasi bagi karyawan, terutama Digital Talent.

Hartono menegaskan komitmen Digiserve sebagai tempat kerja yang terbaik bagi para karyawannya, sesuai dengan standar internasional dengan menciptakan budaya tempat kerja yang positif dan inklusif sehingga dapat memberdayakan karyawan untuk berkembang.

“Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang mendukung pertumbuhan, pembelajaran, dan pengembangan bagi karyawan. Kami juga menyampaikan terima kasih kepada seluruh Digitroops yang sudah ikut menciptakan lingkungan kerja yang baik berlandaskan Core Values AKHLAK di Digiserve,” pungkas Hartono.