Platform Merdeka Mengajar
Contoh Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru oleh Kepala Sekolah di PMM
Inilah contoh Dokumen Refleksi Tindak Lanjut guru oleh kepala sekolah di PMM bagian 1. Nilai Upaya Refleksi Guru dan 2. Nilai Upaya Mempelajari Guru.
lihat foto
- Jika memilih jawaban "Mempraktikkan inspirasi dari upaya tindak lanjut", maka penjelasan untuk penilaian:
Guru sudah mendapatkan dan mempraktikan inspirasi dari upaya tindak lanjut yang telah dilakukan.
- Jika memilih jawaban "Membagikan praktik baik hasil inspirasi dari upaya tindak lanjut", maka penjelasan untuk penilaian:
Guru tidak hanya fokus pada peningkatan kinerja guru sendiri, tetapi juga berbagi pengalaman dan praktik terbaik dengan sesama guru dalam komunitas belajar di dalam dan/atau luar sekolah.
Dengan berbagi pengetahuan dan pengalaman, guru membantu memperkuat kapasitas kolekif dan menciptakan lingkungan yangmendukung pertumbuhan profesional bagi semua anggota komunitas pendidikan.
*) Disclaimer: Contoh jawaban dalam artikel ini hanya sebagai referensi Bapak/Ibu Kepala Sekolah untuk menghadapi pertanyaan terkait di Platform Merdeka Mengajar.
(Tribunnews.com/Sri Juliati)
Sumber: TribunSolo.com
Dokumen Refleksi Tindak Lanjut
Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru oleh Kepala Se
kepala sekolah
PMM
Platform Merdeka Mengajar
Platform Merdeka Mengajar
| Jawaban PMM, Apa Perilaku yang Paling Ingin Anda Fokuskan di Tahun Ini? Perencanaan Kinerja 2025 |
|---|
| Cara Ganti Periode Pengelolaan Kinerja Guru di PMM 2025 |
|---|
| Cara Mudah Sinkronkan Data PMM di e-kinerja BKN bagi Guru dan Kepsek |
|---|
| Cara Ganti Periode Pengelolaan Kinerja 2025 di PMM oleh Kepala Sekolah dan Guru |
|---|
| PMM, Tutor Sebaya Menjadi Strategi yang Membantu Peserta Didik dalam Memahami Materi Pembelajaran |
|---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.