Generasi Milenial Suka Pindah-Pindah Kerja, Apa Itu Job Hopping?

Parapuan.co- Saat ini banyak generasi milenial yang berpindah-pindah dari perusahaan satu ke perusahaan lainnya dalam waktu singkat.

Orang mengenal istilah ini dengan nama job hopping atau kutu loncat.

Job hopping bukan sesuatu yang buruk, namun bisa mengganggu perjalanan kariermu karena berganti-ganti tempat.

Lantas, apa faktor sesungguhnya yang alasan seseorang mengalami job hopping?

Dikutip Gallup.com yang tayang di Parapuan.co, berikut beberapa alasan seseorang menjadi job hopping:

1) Pekerjaan kurang memberikan aktualisasi diri

Sebanyak 56 persen pekerja milenial butuh kesempatan belajar dan berkembang lewat pekerjaan yang mereka tekuni.

Belajar dan berkembang merupakan bentuk aktualisasi diri di bidang karier.

Jika tidak mendapatkan hal itu, mereka tidak akan ragu untuk meninggalkan pekerjaan dan mencari lagi pekerjaan yang sesuai dengan keinginan.

Baca juga: Apakah Menjadi Kutu Loncat Itu Selalu Buruk? Ini Jawaban Pakar

2) Tak tahu tujuan dari pekerjaan

Saat ini, kebanyakan milenial ingin bekerja dan berkarier sesuai dengan visi, misi, dan tujuan hidup mereka.

Jika tidak sesuai dengan tujuan, mereka tak segan akan meninggalkan pekerjaan tersebut.

Namun jika mereka masih belum menemukan tujuan karier, biasanya akan bertahan di perusahaan setidaknya selama satu tahun.