Kreatif dan Unik, Cari Info Lowongan Kerja dengan Fitur TikTok Resumes

Baca Juga: Kata Pakar soal Tren Membagikan Pengalaman Berhenti Kerja di TikTok

Caramu berpenampilan atau personamu di TikTok kemudian bisa menjadi faktor apakah perekrut akan tertarik padamu atau tidak.

2. Ruang Terbatas

Jika kamu punya pengalaman kerja segudang, bahkan latar belakang karier cemerlang, video singkat di TikTok tentu sangat terbatas untukmu mengeksplor diri.

Hal ini bisa lebih sulit, terutama dengan detail yang lebih terperinci dan lebih serius.

Lantaran TikTok juga lebih banyak berisi informasi yang menghibur, akan lebih menantang untuk membuat aspek portofolio kerja yang komprehensif dalam klip yang sangat singkat.

3. Memakan waktu

Video di TikTok memang singkat. Namun untuk menyampaikan pesan yang lengkap dan relevan dengan latar belakangmu dalam video singkat, tentu tidak mudah.

Video berdurasi beberapa detik itu bahkan mungkin membutuhkan waktu berjam-jam untuk dibuat.

Baca Juga: TikTok Ungkapkan Tren Pengguna untuk Para Pelaku UMKM, Seperti Apa?

4. Sasaran Tak Selalu Tepat

Banyak orang mungkin melihat resume TikTok yang kamu unggah, namun apakah mereka adalah orang yang tepat?

Jika perusahaan yang kamu tuju ternyata tak terlalu banyak menghabiskan waktu dengan mencari pelamar lewat TikTok, maka kemungkinan untuk dipanggil pun lebih kecil.

5. Tak Semua Orang Cocok