Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan untuk Lulusan S1, Buka 18 Posisi, Cek Syaratnya

TRIBUNNEWS.COM - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan pekerjaan profesional untuk mengisi 18 posisi. 

Lowongan kerja LPS ini terbuka untuk lulusan pendidikan minimal S1. 

Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja selama minimal 5 tahun.

Periode pendaftaran lowongan kerja LPS dibuka hingga 26 Juni 2025. 

Pendaftaran dilakukan melalui laman www.lps.go.id/karier/prohire. 

Posisi yang Dibuka

Lowongan kerja LPS dibuka untuk ke-16 posisi berikut:

1. Staf Regulasi Pendukung I
2. Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan
3. Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis
4. Staf Sekretariat Transformasi
5. Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis
6. Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi
7. Staf Operasional dan Aplikasi
8. Staf Fungsional Keamanan TI
9. Staf Pengembangan Aplikasi Back End
10. Fungsional Data Science
11. Staf Quality Assurance dan Tata Kelola Data
12. Staf Surveilans Asuransi II.2
13. Staf Pengelolaan dan Diseminasi Data Asuransi
14. Staf Akuisisi Data Asuransi
15. Staf Rekonsiliasi dan Verifikais Polis
16. Staf Pengalihan Polis
17. Fungsional Aktuaris

Kualifikasi Umum Lowongan Kerja LPS

Simak kualifikasi umum pendaftaran lowongan kerja LPS di bawah ini.

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan minimal S1
3. Diutamakan jurusan:
   
   • Teknik Informatika
   • Teknik Elektro
   • Ilmu Komputer
   • Teknik Komputer
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 26 Juni 2025

Kualifikasi Khusus Lowongan Kerja LPS

Adapun berikut ini kualifikasi khusus lowongan kerja LPS untuk tiap posisi yang dibuka:

1) Staf Regulasi Pendukung I

• Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalm merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/perbankan/regulator yang menangani sektor perbankan dan keuanan
• Memiliki kemampuan mengenai Legal Drafting
• Memiliki kemampuan mengenai Legal Due Diligence
• Memiliki keahlian khusus (pengalaman) di bidang perbankan
• Memahami aspek hukum korporasi, likuidasi, pasar modal, kepailitan, dan asuransi
• Memiliki pemahaman mengenai DIC Core Principles & FSB Key Attribute
• Memiliki pemahaman mengenai Insurance Core Principles

Baca juga: Cara Daftar Program Magang Berdampak 2025, Cek Syarat dan Lowongan yang Tersedia

2) Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan restrukturisasi bank/perusahaan, resolusi perbankan, pengelolaan prosedur tata kelola, dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki kemampuan mengenai Project Management
3. Memiliki kemampuan mengenai Investment Banking
4. Memahami terkait Restrukturisasi Perbankan/Restrukturisasi Kredit
5. Memiliki pemahaman mengenai Asset Management
6. Diutamakan memiliki pemahaman terkait proses bisni di Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN)

3) Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM atau bidang lain yang relevan (training management, pelaksana pelatihan, event management, komunikasi, pengelolaan LMS, atau modul pelatihan)
2. Memiliki pengalamandalam pelatihan dan pengembangan SDM mengenai kemampuan teknis
3. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Pengetahuan
4. Memiliki kemampuan mengenai sistem informasi

4) Staf Pelaksanaan Pelatihan Pendukung

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM atau bidang lain yang relevan (training management, pelaksana pelatihan, event management, komunikasi, pengelolaan LMS, atau modul pelatihan)
2. Memiliki pengalamandalam pelatihan dan pengembangan SDM mengenai kemampuan non-teknis
3. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Pengetahuan
4. Memiliki kemampuan mengenai sistem informasi

5) Staf Sekretariat Transformasi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang sekretariat transformasi, manajemen perubahan, sumber daya manusia atau bidang lain yang relevan.
2. Berpengalaman mengelola special event diutamakan kegiatan kepegawaian.
3. Berpengalaman dalam mengelola program budaya organisasi khususnya manajemen perubahan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi publik maupun personal yang baik.

6) Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang pengelolaan jasa keuangan, praktisi atau regulator dalam bidang jasa keuangan dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dokumen dan data kepesertaan asuransi
3. Memahami terkait manajemen risiko
4. Mampu melakukan penyusunan bidang kerja saat pengelolaan administrasi di bidang kerja.

7) Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang pengelolaan jasa keuangan, praktisi atau regulator dalam bidang jasa keuangan, dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki sertifikasi Ajun ahli asuransi AAMAI
3. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Risiko
4. Memiliki kemampuan mengenai Compliance
5. Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
6. Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.