Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan untuk Lulusan S1, Buka 18 Posisi, Cek Syaratnya

TRIBUNNEWS.COM - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) membuka lowongan pekerjaan profesional untuk mengisi 18 posisi. 

Lowongan kerja LPS ini terbuka untuk lulusan pendidikan minimal S1. 

Pelamar wajib memiliki pengalaman kerja selama minimal 5 tahun.

Periode pendaftaran lowongan kerja LPS dibuka hingga 26 Juni 2025. 

Pendaftaran dilakukan melalui laman www.lps.go.id/karier/prohire. 

Posisi yang Dibuka

Lowongan kerja LPS dibuka untuk ke-16 posisi berikut:

1. Staf Regulasi Pendukung I
2. Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan
3. Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis
4. Staf Sekretariat Transformasi
5. Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis
6. Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi
7. Staf Operasional dan Aplikasi
8. Staf Fungsional Keamanan TI
9. Staf Pengembangan Aplikasi Back End
10. Fungsional Data Science
11. Staf Quality Assurance dan Tata Kelola Data
12. Staf Surveilans Asuransi II.2
13. Staf Pengelolaan dan Diseminasi Data Asuransi
14. Staf Akuisisi Data Asuransi
15. Staf Rekonsiliasi dan Verifikais Polis
16. Staf Pengalihan Polis
17. Fungsional Aktuaris

Kualifikasi Umum Lowongan Kerja LPS

Simak kualifikasi umum pendaftaran lowongan kerja LPS di bawah ini.

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Pendidikan minimal S1
3. Diutamakan jurusan:
   
   • Teknik Informatika
   • Teknik Elektro
   • Ilmu Komputer
   • Teknik Komputer
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 2.75 (skala 4.00)
5. Usia maksimal 30 tahun per tanggal 26 Juni 2025

Kualifikasi Khusus Lowongan Kerja LPS

Adapun berikut ini kualifikasi khusus lowongan kerja LPS untuk tiap posisi yang dibuka:

1) Staf Regulasi Pendukung I

• Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalm merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan bidang hukum/perbankan/regulator yang menangani sektor perbankan dan keuanan
• Memiliki kemampuan mengenai Legal Drafting
• Memiliki kemampuan mengenai Legal Due Diligence
• Memiliki keahlian khusus (pengalaman) di bidang perbankan
• Memahami aspek hukum korporasi, likuidasi, pasar modal, kepailitan, dan asuransi
• Memiliki pemahaman mengenai DIC Core Principles & FSB Key Attribute
• Memiliki pemahaman mengenai Insurance Core Principles

Baca juga: Cara Daftar Program Magang Berdampak 2025, Cek Syarat dan Lowongan yang Tersedia

2) Staf Dukungan Operasional Program Restrukturisasi Perbankan

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan restrukturisasi bank/perusahaan, resolusi perbankan, pengelolaan prosedur tata kelola, dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki kemampuan mengenai Project Management
3. Memiliki kemampuan mengenai Investment Banking
4. Memahami terkait Restrukturisasi Perbankan/Restrukturisasi Kredit
5. Memiliki pemahaman mengenai Asset Management
6. Diutamakan memiliki pemahaman terkait proses bisni di Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN)

3) Staf Pelaksanaan Pelatihan Teknis

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM atau bidang lain yang relevan (training management, pelaksana pelatihan, event management, komunikasi, pengelolaan LMS, atau modul pelatihan)
2. Memiliki pengalamandalam pelatihan dan pengembangan SDM mengenai kemampuan teknis
3. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Pengetahuan
4. Memiliki kemampuan mengenai sistem informasi

4) Staf Pelaksanaan Pelatihan Pendukung

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan SDM atau bidang lain yang relevan (training management, pelaksana pelatihan, event management, komunikasi, pengelolaan LMS, atau modul pelatihan)
2. Memiliki pengalamandalam pelatihan dan pengembangan SDM mengenai kemampuan non-teknis
3. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Pengetahuan
4. Memiliki kemampuan mengenai sistem informasi

5) Staf Sekretariat Transformasi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang sekretariat transformasi, manajemen perubahan, sumber daya manusia atau bidang lain yang relevan.
2. Berpengalaman mengelola special event diutamakan kegiatan kepegawaian.
3. Berpengalaman dalam mengelola program budaya organisasi khususnya manajemen perubahan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi publik maupun personal yang baik.

6) Staf Kepesertaan Penjaminan Simpanan dan Polis

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang pengelolaan jasa keuangan, praktisi atau regulator dalam bidang jasa keuangan dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan dokumen dan data kepesertaan asuransi
3. Memahami terkait manajemen risiko
4. Mampu melakukan penyusunan bidang kerja saat pengelolaan administrasi di bidang kerja.

7) Staf Verifikasi Premi Penjaminan Asuransi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang pengelolaan jasa keuangan, praktisi atau regulator dalam bidang jasa keuangan, dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki sertifikasi Ajun ahli asuransi AAMAI
3. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Risiko
4. Memiliki kemampuan mengenai Compliance
5. Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
6. Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

8) Staf Operasional dan Aplikasi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan dukungan dan layanan operasi, khususnya pada pelaksanaan dukungan operasional dan monitoring aplikasi sistem informasi.
2. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Database Administrator (DBA) di industri perbankan/perasuransian, lembaga keuangan, e-commerce, dan/atau teknologi
3. Menguasai Transact SQL script programming
4. Menguasai troubleshooting dan performance tuning
5. Memahami Windows Server
6. Memahami konsep RDBMS (Relational Database Management System)
7. Memahami HA (High Availability) di SQL Server
8. Memahami Data Warehouse dan OLAP (Online Analytical Processing)
9. Berpengalaman dalam mengolah dan menyeleksi data melalui proses ETL (extract, transform, load)
10. Lebih diutamakan menguasai DBMS SQL Server dan Oracle
11. Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang IT Database.

9) Staf Fungsional Keamanan TI

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam melaksanakan fungsi keamanan TI atau bidang lain yang relevan
2. Memiliki passion terkait pengelolaan keamanan TI
3. Memiliki pemahaman dan pengalaman konfigurasi perangkat IT security, antara lain:
   
   • Keamanan Server/Network/Cloud,
   • Keamanan Aplikasi/Database, atau
   • End Point Security
4. Memiliki pemahaman dan pengalaman penerapan dan standarisasi information security
5. Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang IT Security
6. Lebih diutamakan berpengalaman sebagai IT Security Engineer di industri perbankan dan/atau asuransi.

10) Staf Pengembangan Aplikasi Back End

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengembangan aplikasi, khususnya dalam pengembangan dan integrasi aplikasi sistem informasi di industri perbankan/perasuransian, e-commerce, dan/atau teknologi.
2. Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS)
3. Menguasai bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP); database (MSSQL) dan/atau Oracle
4. Menguasai modeling language
5. Memahami konsep dan metode System Development Life Cycle (SDLC) misalnya Waterfall, Agile dan Scrum
6. Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan dan/atau asuransi
7. Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemprograman dan database yang masih berlaku.

11) Fungsional Data Science

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam merencanakan, mengawasi, dan melaksanakan fungsi pengelolaan dan pengembangan data
2. Memiliki pengalaman dalam data analysis, data modelling, atau pengembangan algoritma machine learning
3. Memiliki pengalaman dalam bekerja dengan data besar (big data) dan pemanfaatan tools big data, seperti Hadoop, Spark, atau lainnya
4. Memiliki sertifikat dalam bidang data science, machine learning, atau big data akan menjadi nilai tambah
5. Menguasai Python, R atau SQL
6. Menguasai data visualization menggunakan Python, Tableau atau Power BI
7. Diutamakan menguasai AI, Machine Learning.

12) Staf Quality Assurance dan Tata Kelola Data

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaaan data khususnya dalam pelaksanaan tata kelola data
2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang tata kelola data, manajemen data, kualitas data, atau kepatuhan terhadap regulasi
3. Memiliki pengalaman dalam pengembangan dan implementasi kebijakan, standar, dan prosedur tata kelola data
4. Memiliki sertifikat dalam tata kelola data, manajemen risiko, atau kepatuhan (misalnya, DAMA-DMBOK, CIPP, CGEIT) akan menjadi nilai tambah
5. Pengalaman dengan alat integrasi data dan platform data governance (misalnya, Collibra, Informatica, Talend) adalah nilai tambah
6. Memahami dasar SQL dan Phyton

13) Staf Surveilans Asuransi II.2

1. Telah bekerja paling kurang 6 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan kerja di bidang surveilans perusahaan asuransi, analisis stabilitas sistem keuangan, jasa keuangan, ekonomi, dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki pemahaman tentang laporan keuangan perusahaan asuransi
3. Memiliki analisis tingkat kesehatan perusahaan asuransi
4. Memiliki kemampuan mengenai Manajemen Risiko
5. Memiliki kemampuan mengenai Good Governance
6. Memiliki kemampuan mengenai Insurance Core Principle
7. Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
8. Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

14) Staf Pengelolaan dan Diseminasi Data Asuransi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang pengelolaan dan pengolahan data dan statistik, atau bidang lain yang relevan
2. Memiliki pemahaman terkait Artificial Intelligence, Data science, dan/atau Big Data
3. Pengalaman dalam Machine Learning (ML) dan Deep Learning (DL)
4. Menguasai Framework AI seperti Tensorflow, PyTorch, Keras, Scikit learn
5. Memahami konsep Computer Vision (Open CV), Natural Language Processing (NLP), Reinforcement Learning
6. Berpengalaman dalam pengembangan model AI.

15) Staf Akuisisi Data Asuransi

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang pengelolaan dan pengolahan data dan statistik, atau bidang lain yang relevan
2. Memiliki pengalaman dalam bidang Artificial Intelligence, Data science, dan/atau Big Data
3. Pengalaman dalam pengolahan data skala besar menggunakan SQL/NoSqL (PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Redis)
4. Memahami Big Data Architecture dan teknologi seperti Hadoop, Spark, Hive, Kafka
5. Menguasai Data Warehousing dan Data Lakes (Google BigQuesry, AWS Red Shift, Azure Synapse)
6. Familiar dengan ETL (Extract, Transform Load) process dan pipeline automation.

16) Staf Rekonsiliasi dan Verifikais Polis

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam bidang rekonsiliasi dan verifikasi polis, dan/ atau bidang lain yang relevan.
2. Memahami terkait proses Rekonsiliasi dan Verifikasi
3. Memiliki kemampuan mengenai Pemeriksaan Perusahaan Asuransi
4. Memliki pemahaman terkait Good Corporate Governance (GCG)
5. Memliki pemahaman terkait Insurance Core Principles
6. Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
7. Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

17) Staf Pengalihan Polis

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pengelolaan/pelaksanaan kerja di bidang penanganan klaim, penanganan keberatan dan/atau bidang lain yang relevan
2. Memahami terkait proses Rekonsiliasi dan Verifikasi
3. Memiliki pengalaman terkait penanganan keberatan
4. Memliki pemahaman terkait Good Corporate Governance (GCG)
5. Memliki pemahaman terkait Insurance Core Principles
6. Memiliki kemampuan mengenai Penyusunan Pelaporan Bidang Kerja
7. Memiliki kemampuan mengenai Pengelolaan Administrasi Bidang Kerja.

18) Fungsional Aktuaris

1. Telah bekerja paling kurang 5 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang aktuaria, dan/atau bidang lain yang relevan.
2. Memiliki kemampuan dalam Aktuaria
3. Memiliki kemampuan Akuntansi Asuransi
4. Memahami terkait Manajemen Risiko

(Tribunnews.com/Nurkhasanah)